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合肥市中小学幼儿园校(园)本培训示范性项目建设评价指标量化表

发布时间:2016.07.05 浏览量:1488次

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序号模块内容分值培训方式考核形式
1基础性培训阅读师德素养、教育法律
法规、教育专著等书籍
10-15分每学年读阅读师德素养、教育法律法规、教育专著等门类书籍各1部,每阅读一部并提交1篇不少于300字的读书笔记,阅读三部共计5分,少一篇此项不计分;每增加1部加1分。上传读书笔记
2撰写教育叙事10-15分每学年提交教育叙事2篇,每篇不少于2000字,计5分,少一篇此项不计分;
每增加1篇加2.5分。
上传教育叙事
3坚持写教育日记10-15分每学期10篇,每学年共20篇,每篇不少于300字,计10分,少一篇此项不计分;每增加1篇,计0.5分。上传教育日记
4公开课10-15分每学年展示体现个人专业理念的课例2节,计5分,少1节此项不计分;
每增加1节,计2.5分。
学校出具证明
5质量分析5-10分每学期提交1篇关于学生综合素养的分析报告,每学年共两篇,每篇不少于2000字,计5分,少一篇此项不计分;每增加一篇计2.5分。学校出具证明
6听课5-10分每学年听课不少于15次,计5分,少于15节此项不计分;每增加一次计1分上传学校盖章后的
听课记录
7走入学生家庭不少于5次5-10分每学年5次,计5分,少于5次此项不计分;每增加一次计2.5分.学校出具证明
8基本功训练5-10分每学年提供4篇硬笔书法作品,4篇粉笔板书作品,2件课件,计5分,少1篇不计分;课件制作每增加1件加1分。学校出具证明
9提高性培训学校、教师专业发展60分学校结合自身发展,制定教师专业发展三年规划和年度教师专业发展需求,由教育主管部门对外招标遴选专业培训机构,组织开展满足学校需求的培训。培训机构出具
结业证书
10发展性培训备课笔记10分每学年提供上下两学期的手写备课笔记,计10分。少一篇不计分。学校出具证明
11课堂教学5-20分获县(市区)课堂教学评比二、三等奖,计5分,一等奖计10分;获市级课堂教学评比二、三等奖,计10分,一等奖计15分;获省级及以上课堂大赛三等奖及以上奖项的,计20分。提供获奖证书
12教学论文5-15分县级获奖论文评比计5分,市级论文评比计10分,省级、国家级刊物上发表论文计15分。提供刊登论文的刊物
13课程研发10-40分独立编写校本课程,1本计20分,多人合著则每人计10分;独立编写并出版著作,计40分,多人合著则每人计20分。学校出具证明
14课题研究10-40分县级课题结题每人计5分,市级课题结题每人计10分,省级课题结题每人计20分,国家级课题结题每人计40分。提供结题验收报告
15学术交流10-40分校内举行专题学术讲座计5分;县域内讲座10分,市级讲座计15分,省级讲座计20分,国家级讲座计40分。提供活动通知
和安排
16其它事项30教师教育主管部门组织的专项培训、人社局公需科目学习、学校自主开展的培训等均纳入计分范畴。实物呈现,学校证明
备注:1、教师每学年度学分不低于150分,每1分计0.6个学时,共90学时;2、每项加分不得超过分值上限;3、所有上传材料均需学校盖章。


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