为助力青年教师快速成长，筑牢教师队伍建设根基，2025年9月24日下午，合肥一六八中学在南区成德楼一楼报告厅隆重举行2025-2026学年蓝青工程拜师会暨第二期青年教师成长营开营仪式。教师们齐聚一堂，共赴这场关乎教育传承与未来的盛会，仪式由教科室主任汪聪主持。

仪式伊始，教科室副主任唐天辉详细解读了青年教师成长方案，为青年教师规划成长路径；徒弟代表袁梦军与师父代表刘湘玲先后发言，前者表达了虚心求教、潜心育人的决心，后者以“学生记住的是老师眼里的光和心里的暖”“永远不要失去尝试的勇气”“向周围的人学习”等箴言，传递了师徒互学、共促成长的教育理念。随后的拜师仪式温馨而庄重，师徒签订协议、学校颁发聘书、师父赠书、徒弟敬茶，一系列环节既见证教育经验的传承，也饱含学校对青年教师的期许。

仪式特写

教务处副主任张禹、政教处副主任刘亚冰分别发言。张禹寄语青年教师怀揣对教育的敬畏与责任，以匠心托举学生成长；刘亚冰肯定青年教师在班主任岗位上的潜力，强调教育需“既教方法，也教育人”，践行“为党育人、为国育才”的使命。

在专题分享中，优秀青年教师吴瑞彤、李景超结合自身经历，从教学教研、班级管理维度分享经验。吴瑞彤提出以教学反思和科研赋能教学；李景超围绕“自信、学习、真诚”分享与学生、家长沟通及班级管理的智慧。随后，许静副校长以王国维“三重境界”为引，结合教育实例，深入剖析青年教师成长的三个阶段，提出成长建议，鼓励青年教师平衡教学与科研，关注身心健康，成长为“学生现在喜欢、以后也喜欢”的好老师。

仪式还举行了首期青年教师成长学院结业仪式，校领导为30名学员颁发结业证书，见证他们的成长蜕变；校长室为青年教师成长营授“青年教师成长中心”牌，搭建起经验交流、问题研讨、专业提升的新平台。

最后，苏键副校长总结强调，“蓝青工程”是教育经验传承的纽带、学校高质量发展的保障，他寄语师父们倾囊相授，青年教师虚心钻研，早日成长为站稳讲台、深耕育人的骨干教师。

这次活动不仅是一场教育传承的盛会，更彰显了合肥一六八中学对教师队伍建设的重视与投入。未来，学校将以“蓝青工程”和青年教师成长营为抓手，持续为教师成长赋能，为教育事业发展注入源源不断的活力，书写教育高质量发展的新篇章。