教师成长学院

您现在的位置:首页 - 教育科研 - 教师成长学院

新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持

发布时间:2020.10.12 浏览量:1865次

——记合肥一六八中学2020-2021学年“蓝青工程”拜师会

 

为帮助青年教师不断提升教育、教学水平,充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用,10月10日,合肥一六八中学在报告厅召开了新学年“蓝青工程”拜师会。副校长苏键、办公室副主任周宗宇、办公室副主任刘博(挂职)、教务处主任葛暄、政教处主任汪玉慧、国际部主任赵一红、教科室主任张文生等领导与会,教学、德育、国际部共53对师徒参加了会议。会议由张文生主持。


苏校.jpg


张文生解读了蓝青工程方案,他要求徒弟把师父当作人生中的贵人,师徒之间教学相长。同时对徒弟提出了“六个一”具体要求。

徒弟代表徐展作表态性发言,表达对领导和师父们的敬意、潜心向学的决心。

仪式在拜师礼中达到高潮。苏校长向各学科的师父代表颁发聘书,徒弟代表向师父们敬上一杯清茶,师父们回赠书籍。师徒怡怡,会场一片欢声笑语。拜师仪式圆满举行。


徐展.jpg


拜师仪式后,葛暄强调,新入职教师要积极自觉向师父学习,了解一六八中学创造的教育奇迹,争做优秀教师。汪玉慧则以制茶为喻,生动地说明了拜师礼的意义,她希望师徒教师都不忘教育初心,共同制出江淮大地上最好的一杯茶。


拼图2.jpg


蓝青工程是学校教师队伍建设的重要举措,仪式最后,苏校长强调,我们在工作中不搞形式,但也不能缺少仪式,拜师会是一六八中学的优良传统。他从对蓝青工程的认识和要求两个方面,做了高屋建瓴又踏实接地气的发言。他指出,蓝青工程是一个平台,一种需求,更是一种责任和荣誉。蓝青工程能以老带新,加速青年教师的成长,让青年教师少走弯路甚至不走弯路;也能以新促老,缓解老教师的职业倦怠,焕发他们的职业新春;还是体现一六八中学文化传承、我校教职队伍建设的重要支撑。苏校长说,“善教者使人继其志”,作为师父,要敢把金针渡与人;作为,徒弟更要虚心学习,炼师德,铸师魂,积极听课、认真参加教研活动、主动反思,努力做到匠气十足,今后才能神气十足、底气十足。


拼图1.jpg


蓝青工程拜师会圆满结束,但这不是结束,而恰恰是一个开始。相信在师长们的带领之下,一六八中学的青年教师定将不断努力,创造更辉煌的未来!


合影.jpg


(供稿:徐展,核稿:教科室)


微信公众号

0551-63803900/63803905

咨询热线

合肥经济技术开发区始信路179号

集团学校地址