——记“蓝青工程”师徒结对仪式

为了建设一支立德树人、有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的教师及班主任队伍，11月1日，合肥一六八教育集团开展了2017-2018学年“蓝青工程”师徒结对仪式，总共有166位老师结对成功。

师父代表周健老师认为师徒“帮带”是相互的，大家相互学习，共同进步。作为师父，应该在工作上一定率先垂范，从高从严的要求自己，要将自己的工作和教学经验一点一滴、毫无保留的传授给年轻的老师，时刻分享工作上的心得。并衷心祝愿所有的徒弟们都能“青出于蓝而胜于蓝”，所有的师父们都能“名师出高徒”。

徒弟代表刘婷老师认识到，如今教育变革风起云涌，时代也在呼唤着新型教师。我们要做教育家，不做教书匠；我们要做研究型，不做念经型；我们要做专家型，不做转嫁型。青年教师需要培养勤学善思的品质，营造严谨务实的研究氛围，不断提高自身的研究能力和教学实践能力；需要发扬埋头苦干的精神，建立科学完善的教学与班级管理的方法，不断提升自身班级管理能力；需要树立虚心求教的态度，积极主动的向经验丰富的老教师请教，不断弥补自己的不足。

最后合肥一六八党委委员、副校长许有科，要求老师们共同学习、相互促进。共同研读教育教学专著；共同研究一个教育教学中的问题；共同尝试探索教学模式和方法；共同开发校本教材、微课、教学视频；共同指导一个典型学生；共同思考教育教学与信息技术融合的途径方法。

 “蓝青工程”师徒结对活动，充分发挥优秀教师及班主任的传帮带作用，使青年教师及班主任迅速成长并卓有成效地开展工作，实现学校的可持续发展。（供稿人：唐珊珊）