父亲在一家航空装备制造公司工作，这项神秘而富有高科技色彩的工作引起了我的兴趣。于是，在暑假期间，我来到父亲的公司，在父亲的带领下参观了公司，并对父亲的职业进行了采访。

父亲所工作的合肥江航飞机装备股份有限公司，是一家有着六十余年历史的航空高科技企业，于2020年在上交所创科板上市，是我国军工企业混有所有制改革试点单位。公司专业地位稳固，肩负“兴装强军”首则，秉承“航空报国，航空强国”宗旨使命。产品谱系覆盖我国所有战机，为我国国防建设贡献力量。公司工作环境很好，鼓励创新，文化氛围浓郁，各种文体活动丰富多彩。而且公司上市后，发展势头迅猛，经济效益逐年攀升，职工收入增幅明显，职工幸福感、获得感越来越好。

在采访中，我得知父亲在上世纪八十年代末期，从皖北农村考入航空院校，从此与航空结缘，毕业后直接分配至航空航天部属企业--合肥皖安机械厂（公司前身）。先后从事车工、计划调度、工时定额、薪酬/社保/人事管理工作，后因工作优秀，被提拔担任中层干部，多年从事人力资源管理、干部管理、工会工作，现从事专职党务管理工作。

从1993年到2023年，父亲已经在公司工作整整30年。在这么大的公司，从小职员做到现在，当我问及父亲是否有什么印象深刻的事情时，他的回答展现了他宏大的格局：“员工没有大小之分，只是分工不同而已。在任何岗位上，都要兢兢业业，积极向上，以最好的精神状态全身心投入工作，才能取得良好的业绩。一个人的力量是有限的，但团队的力量是无穷的，我国航空工业战线上四十余万人就是这样在平凡的工作岗位上，忠诚奉献，逐梦蓝天，为我国的航空工业发展、为我国的国防事业贡献着每一份力量。个人的成长经历给我最大的感受就是：在工作中，一要敬业，是指工作态度，与工作能力无关。做任何事一定要精益求精，态度决定一切，把简单的事做到极致，就是不简单。二要精业，是指工作能力。一个人必须具备符合岗位要求的知识、技能，并且要不断学习提升，我在工作中自我要求很高，大到工作规划，小到文案、标点符号、表格美观等，都严格要求。三要团结协作，是指工作协同。我们每个个体都要融入团队中去，主动协同，团队利益高于个人利益。”这番话引发了我的深思。

“我们的行业有一定的特殊性，除了作为工业企业应有的生存发展之道外，更要有强烈的政治责任感、使命感，因为我们的职业事关我国战机安全、飞行员生命安全，更关乎国防安全，这份职业既平凡也不简单。”父亲是这样评价自己的职业的。

回想1949年开国大典时阅兵，天安门广场上仅有13架缴获的战机循环两次飞行，再看看如今阅兵时，一架架战鹰整齐列装、呼啸而过，直升机、歼10、歼20、轰炸机、运20、舰载机、运油20、预警机、C919、ARJ21等等。当前，我国航空装备已经实现了从第三代到第四代、从机械化到信息化、从陆基到海基、从中小型到大中型、从有人到无人的跨越。“功成不必在我，功成必定有我”“祖国终将选择那些忠诚于祖国的人，祖国终将记住那些奉献于祖国的人”……一声声话语，道出了航空人的心声，寄托着航空人的信仰。

通过这次职业采访，我更加清晰地认识了航空人身上肩负的责任与使命，以及航空实力对于国家实力的影响，同时也更明确了自己未来的目标，增添了成长路上的动力。以后，我也要成为向父亲一样，心系祖国，心系人民，为祖国富强、人民幸福而奋斗的人。

（供稿：高三17班 安戈  审稿：朱昌平）