——合肥一六八中学教育集团2022年暑期干部务虚会分组研讨

孟秋的南艳湖畔，合肥一六八中学教育集团2022年暑期务虚会主题分组研讨于8月18日上午拉开序幕，合肥一六八中学副校长赵同志主持会议，集团中层干部洪丽、吴勇、王邦柱、李振军、殷世臣、郑丽、邹蓉梅、包芳、冯晨参会，各位中层干部就“新形势下，审视并改进党建、教育、教学、教研和管理的策略和方法”进行了研讨。

会场外赫赫炎炎，会场内思想碰撞。各位干部围绕话题，就师魂、师德、师能方面开门见山谈问题，直击要点讲实招。

党建铸师魂。加强党史学习，知道来时路，用“任务清单和责任清单”走好每一步，将党的红色基因和精神血脉有机融入教育教学，实施有课程规划的“红色基因计划”，殷世臣与冯晨的观点相辅相成。变“被动教育”为“互动教育”、变“灌输教育”为“研讨教育”，洪丽以创新党组织生活方式来唤起党员参与党建工作的意识，让师魂得以升华。

服务提师德。作为服务部门，要有不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为的服务意识，吴勇的强调与王邦柱的立足岗位办实事，服务保障暖人心观点相得益彰。郑丽以坚持原则，不做老好人，不怕得罪人，不断规范业务流程，强化内控制度，来严把财务关。邹蓉梅立足岗位谈善于团结、善于包容、善于聆听、善于引领的工作要求，以便做实事，出实绩，不负“岗位”，让师德得以体现。

创新强师能。包芳强调的构建教学质量监测体系与李振军要求的开展后勤教研，互为补充，改变了优生“吃不饱”，潜能生“吃不了”的教学方法，提高了学校整体管理水平，让师能得以提升。

最后，赵同志强调要更加意识到新形势下，开展各项工作都要有法纪意识，规范意识，工作开展要注重意识形态。同时要有重视问题的勇气，更要有解决问题的自信，不断推进集团化办学高质量发展。

谈问题、讲方法，明方向，一六八人脚踏实地创辉煌，仰望星空再出发，合肥一六八中学教育集团将坚持“把每一位学生都放在心上”的办学理念，办人民满意教育。

（供稿：王武昌  审稿：周宗宇）